Vagas na Web

Design de Interface Junior ou Trainee (02 vagas)

A Logomotiva é uma agência de comunicação digital completa, que atua desde a criação da identidade corporativa de seus clientes às ações de marketing digital, além de planejamento e manutenção de mídias sociais. Nosso diferencial é a excelência no desenvolvimento de interfaces web dentro do padrão (web standards), acessíveis inclusive por dispositivos móveis e por portadores de deficiência física e visual.


Perfil
- Formado em Desenho Industrial (Design) com ênfase em Comunicação Visual;
- Experiência de 1-2 anos em projetos de interfaces digitais para sites e/ou sistemas.

Conhecimento
- em usabilidade e arquitetura de informação;
- nas ferramentas: Illustrator (e/ou Fireworks), Photoshop;
- Conhecimento de CSS e HTML (o designer não irá codificar, apenas precisa entender para trabalhar com o programador, acompanhando o projeto).

Função
- Desenvolver layout´s para Interfaces digitais em ambientes web e sistemas;
- Desenvolver projetos de arquitetura de informação e design de interação: invetário de conteúdo, lista de funcionalidades, wireframes e descrição funcional, entre outros.


Carga horária: 8 (oito) horas diárias
Local: Cinelândia - Centro/RJ
2 vagas

Regime de contratação: CLT
Benefícios: VT e VR


Os candidatos interessados devem enviar CV com portfólio para o e-mail rh@logomotiva.com.br

Stefanini, multinacional brasileira, uma das maiores consultorias em soluções de informática, certificada ISO 9001 e CMMI nível 5, contrata:

Analista de Testes (cód. 024506)

Requisitos: Experiência em teste de software. Interpretação e visão crítica sobre requisitos de sistemas. Entendimento e interpretação da documentação de requisitos e especificações técnicas. Conhecimento em Banco de Dados, preferencialmente SQL Server. Desejável conhecimento no Quality Center. Inglês Avançado.

Atividades: elaboração de cenários e execução de testes de software em projetos internacionais (times globais).

Remuneração: aberta a negociação.

Vagas: 4

Local de trabalho: Porto Alegre/RS

Horário: turno integral.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para talentosrs@stefanini.com, especificando no campo “assunto” o código da vaga.



Desenvolvedor COBOL SR (Cód. 024508)

Requisitos: Sólida experiência em desenvolvimento Cobol. Conhecimentos em SQL. Conhecimentos básicos de Windows. Desejavel experiencia em ambiente de grande porte (mainframe). Inglês intermediario/avançado.

Atividades: manutenção e desenvolvimento de sistemas em projetos internacionais (times globais).

Escolaridade: Desejável superior completo ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou afins.

Remuneração: aberta a negociação.

Vagas: 2

Local de trabalho: Porto Alegre/RS.

Horário: turno integral.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para talentosrs@stefanini.com, especificando no campo “assunto” o código da vaga.



Analista de Teste Performance (Cód. 024541)

Requisitos: Experiência em analise e teste de software, preferencialmente teste de performance. Experiência ou sólidos conhecimentos em Java ou C++ ou .NET, aplicações web (Java – J2EEE / .Net), XML, Web services e banco de dados (comandos de manipulação de dados – DML, Oracle ou SQL Server). Ingles avançado ou fluente.

Atividades: elaboração de cenários e execução de testes de software performance em projetos internacionais (times globais).

Escolaridade: Desejável superior completo ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou afins.

Remuneração: aberta a negociação.

Vagas: 2

Local de trabalho: Porto Alegre/RS

Horário: Turno Integral.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para talentosrs@stefanini.com, especificando no campo “assunto” o código da vaga.



Trainee Oracle EBS (Cód. 024542)

Requisitos: desejável experiência/conhecimentos em oracle (forms, reports e PL/SQL). Inglês avançado/fluente.

Atividades: manutenção e desenvolvimento de sistemas em projetos internacionais (times globais). Participação de capacitação técnica e comportamental.

Escolaridade: Desejável superior completo ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou afins.

Remuneração: aberta a negociação.

Vagas: 4

Local de trabalho: Porto Alegre

Horário: turno integral.


Interessados enviar currículo com pretensão salarial para talentosrs@stefanini.com, especificando no campo “assunto” o código da vaga.

Vaga para Trainee – Marketing Digital

Empresa de Marketing localizada na região do Alto do Ipiranga - São Paulo, à procura de candidatos para a posição de trainee em Marketing Digital. O trainee ficará responsável por diferentes tarefas, tais como:

. Promoção de sites em blogs e sites sociais através da Internet;
. Pesquisa de palavras-chave e análises de desempenho;
. Contatar sites solicitando divulgação de páginas;
. Manutenção do sistema de blogs e mídias.

Remuneração: R$1,050 (somando salário, transporte, alimentação e auxílio bolsa estudo).

Requisitos:
. Inglês Fluente (extremamente importante);
. Conhecimento avançado em Internet e Microsoft Office;
. Preferência por candidatos que residam na região do Ipiranga;
. Preferência por candidatos que estejam cursando o Ensino Superior, e em áreas que se relacionem a da vaga em questão.


Candidatos interessados deverão enviar o currículo para rh@echoprospects.com o mais breve possível.

Empresa de desenvolvimento de software no Centro do Rio contrata: Analista de Sistemas Trainee.

Requisitos:

- Conhecimentos em .net
- Conhecimentos em Banco de dados SQL Server
- Conhecimentos em Banco de dados Oracle
- Cursando nível superior ou concluído em cursos relacionados a área de TI.

Diferenciais:

- Conhecimentos em outras tecnologias, em especial Microsoft.
- Certificação
- Experiência profissional anterior

Empresa oferece salário + benefícios(ticket Refeição, Vale transporte, Plano de saúde e odontológico).

Grande oportunidade de crescimento.

Enviar currículo para: vagas_ext@yahoo.com.br

O Programa Futuro Gerdau Trainees foi criado para você que procura uma oportunidade para mostrar o seu talento.

Se você gosta de desafios e está disposto a viver um mundo de novas experiências, acesse www.traineesgerdau.com.br e cadastre-se até 01/09/10.

Vagas Nível Nacional.

Através do Programa Futuro Gerdau Trainees 2011 você vai conhecer a estrutura e os desafios de uma das maiores produtoras de aço do mundo. Uma empresa brasileira que está presente em 14 países nas Américas, Europa e Ásia.

O aço Gerdau chega aos cinco continentes e está presente na estrutura de casas, pontes, prédios, hidrelétricas, carros, ferramentas e em inúmeras outras aplicações. Para estarmos tão próximos de você, no seu dia-a-dia, nossos mais de 40 mil colaboradores buscam a excelência e a qualidade em tudo o que fazem.


O que é o Programa?

A Gerdau acredita que pessoas são o seu maior diferencial e para atender à necessidade de desenvolver profissionais de alta performance, realiza o Programa Futuro Gerdau Trainees.

O programa tem duração de dois anos e possibilita ao trainee compartilhar experiências em equipe e obter uma visão ampla dos negócios da empresa, além de participar de um estruturado plano de treinamentos e avaliações, que aceleram o desenvolvimento de suas competências.


Perfil do Trainee

Formados entre Nov/2008 à Fev/11, nas seguintes áreas:

Ciência da Computação
Engenharias de Computação

Sistemas de Informação

Domínio de inglês (necessário) e conhecimento de espanhol (desejável);

Domínio de informática.

O Programa Futuro Gerdau Trainees foi criado para você que procura uma oportunidade para mostrar o seu talento.

Se você gosta de desafios e está disposto a viver um mundo de novas experiências, acesse www.traineesgerdau.com.br e cadastre-se até 01/09/2010.

Através do Programa Futuro Gerdau Trainees 2011 você vai conhecer a estrutura e os desafios de uma das maiores produtoras de aço do mundo. Uma empresa brasileira que está presente em 14 países nas Américas, Europa e Ásia.

O aço Gerdau chega aos cinco continentes e está presente na estrutura de casas, pontes, prédios, hidrelétricas, carros, ferramentas e em inúmeras outras aplicações. Para estarmos tão próximos de você, no seu dia-a-dia, nossos mais de 40 mil colaboradores buscam a excelência e a qualidade em tudo o que fazem.


O que é o Programa?

A Gerdau acredita que pessoas são o seu maior diferencial e para atender à necessidade de desenvolver profissionais de alta performance, realiza o Programa Futuro Gerdau Trainees.

O programa tem duração de dois anos e possibilita ao trainee compartilhar experiências em equipe e obter uma visão ampla dos negócios da empresa, além de participar de um estruturado plano de treinamentos e avaliações, que aceleram o desenvolvimento de suas competências.

Perfil do Trainee

Formação: Novembro de 2008 até Fevereiro de 2011.

Administração
Ciência da Computação
Ciências Contábeis
Comércio Exterior
Direito
Economia
Engenharias: Ambiental, Civil, de Controle e Automação, de Materiais, de Minas, de Produção, de Segurança do Trabalho, de Software, de Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica e Química
Física
Marketing
Psicologia
Química
Sistemas de Informação

- Ter domínio de inglês (necessário) e conhecimento de espanhol (desejável);

- Ter domínio de informática.

Trainee Oi 2011

Procuramos novos talentos para ajudar a construir o futuro da Oi. Gente ousada, direta, inteligente, espirituosa, confiável e inovadora, disposta a fazer parte da nossa equipe. A porta de entrada? Fazer sua inscrição.

Se você se identifica com a nossa marca, tem atitude e é gente que faz, não fica só no blá-blá-blá, seu lugar é na Oi. Aqui é pra quem gosta de ambientes desafiadores e tem certeza de que a mudança faz parte da vida.

VEJA O QUE TE ESPERA:

* Provas online;
* Dinâmicas de grupo/Cases situacionais;
* Prova Oral Inglês;
* Painel Executivo;
* Entrevistas finais.

Se for aprovado em todas as etapas, é correr para o abraço!


Veja agora os detalhes dos Programas de Trainee da Oi e inscreva-se!

Programa Trainee Expert Oi 2011

Trainee da Oi faz, acontece e aprende muito.

• A Oi aposta na sua carreira e oferece um Programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor: com os mais renomados parceiros acadêmicos você aprenderá sobre Tecnologia, Inovação e Serviços. Através de job rotation, você percorrerá diferentes caminhos, nos quais irá desenvolver projetos e melhorar processos nas áreas técnicas da Empresa.

• É um Programa com foco na formação de experts em sistemas de tecnologia convergentes no curto e médio prazo.

• Ofereceremos um Programa customizado de pós-graduação, em parceria com uma instituição de ensino renomada.

PARA SER UM TRAINEE EXPERT NA Oi, VOCÊ PRECISA:

• Ter no mínimo 1 e no máximo 3 anos de formado, em qualquer faculdade, em qualquer curso voltado para Ciências Exatas. Pode ser Engenharia, Processamento de Dados, Matemática, Física, etc. A gente valoriza a diversidade.

• Ter comprovada experiência profissional anterior em empresas, universidades ou estágios. A gente valoriza sua história profissional.

• Se virar bem em informática.

• Dominar Inglês.


Programa Trainee Executivo Oi 2011

Trainee da Oi faz, acontece e aprende muito.

• A Oi aposta na sua carreira e oferece um Programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor, com os mais renomados parceiros acadêmicos você aprenderá sobre Inovação, Negócios e Serviços. Você será desafiado a percorrer diferentes áreas, onde irá desenvolver projetos de altos impactos estratégicos, diretamente relacionados aos objetivos da Companhia.

• É um Programa generalista com foco na formação de novos executivos no curto e médio prazo.


PARA SER UM TRAINEE EXECUTIVO NA Oi, VOCÊ PRECISA:

• Ter entre 3 e 5 anos de formado, em qualquer faculdade, em qualquer curso. A gente valoriza a diversidade.

• Preferencialmente ter cursado uma Pós-Graduação, MBA ou Mestrado. A gente valoriza a boa formação.

• Ter comprovada experiência como líder, seja de projetos, processos ou pessoas, mesmo que esta vivência não tenha se concretizado em um cargo Executivo, ou ter participado como recém-formado de um Programa de Trainee em empresa de grande porte. A gente valoriza sua história profissional.

• Preferencialmente ter vivência no exterior. A gente valoriza a sua história de vida.

• Se virar bem em informática.

• Ter Inglês Avançado / Fluente.


Inscrições são feitas pelo site: www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi

Somos uma empresa de Marketing americana estabelecendo um escritório no Brasil, e estamos atualmente à procura de candidatos a se tornarem parte de nossa equipe em São Paulo, na região do Ipiranga. A equipe já conta com representantes das áreas de Mídia, Planejamento e Desenvolvimento, e neste momento estamos procurando alguém para a posição de trainee em Atendimento. A pessoa será responsável por diferentes tarefas, tais como:

Contatar clientes potenciais através de e-mail, e se necessário telefone;
Manutenção do sistema online e auxilio a qualquer dúvida que os clientes possam ter;
Aprovação ou modificação de textos e demais trabalhos enviados por outros funcionários;
Preparação de relatórios semanais e mensais para clientes e diretores;

A pessoa será contratada a base de contrato, sendo inicialmente renovado mês a mês, e após o período de 3 meses podendo prorrogar o contrato por um período mais longo. O salário será de R$920, o que já inclui e cobre benefícios como transporte, alimentação e Previdência Oficial. O funcionário também receberá auxílio bolsa estudo no valor de R$100 caso esteja engajado em algum curso ou forma de estudo.

Como a posição é para trainee, a maioria dos projetos seriam melhores ensinados e explicados através do tempo, mas esperamos que todos candidatos sejam FLUENTES em Inglês (extremamente importante), e tenham conhecimento em Internet e Microsoft Office. Também é preferível que se resida na região do Ipiranga para facilitar o deslocamento. Não é essencial o candidato ser formado em uma Universidade, porém daremos preferência a candidatos que estejam no mínimo cursando o Ensino Superior, preferivelmente em áreas que se relacionem a da vaga em questão.


Se interessado, o candidato deverá nos enviar um currículo para emessani@echoprospects.com o mais breve possível.

Metrics, empresa líder em tecnologias de gestão integrada (ERP) para a indústria gráfica e de embalagens na América Latina. Ao longo dos últimos 10 anos, a Metrics vem ajudando a transformar o cenário da indústria gráfica no Brasil e na América Latina, estando presente hoje em mais de 200 empresas deste segmento no País, além de exportar regularmente sua tecnologia para a Argentina, Chile, Peru, Colômbia e México.

Programa Trainee em Desenvolvimento (DELPHI)

Grande oportunidade de crescimento profissional!

Este Programa oferece aos estudantes sua primeira oportunidade para atuar na área de TI, proporcionando o desenvolvimento das habilidades necessárias à sua formação do profissional.

Requisitos:

* Cursando a partir do 1º ano de faculdade em cursos relacionados a área de TI;
* Conhecimentos básico em: Office, sistemas operacionais, banco de dados SQL e Internet;
* Buscamos profissionais dinâmicos, comunicativos, com bom raciocínio lógico, que goste de estudar e tenha um grande potencial para se desenvolver.
* Desejável: Espanhol e/ou inglês (avançado);
* Contratação CLT

Benefícios:
- Ticket Refeição no valor de R$ 14,50/dia (sem desconto em folha);
- VT no valor de R$ 118,00 mensais (sem desconto em folha);
- Plano de saúde Unimed - Apartamento (sem desconto em folha);
- Curso de Espanhol por conta da empresa;
- Avaliação de desempenho com premiação semestral;
- Possibilidade de crescimento.


CVs para rosana.daniele@metrics.com.br

Trainee em web designer, recém formado com experiência e conhecimento para criação de hotsites, blogs, email mkt, banners digitais, apresentação multimídia e animação em flash.

Conhecimentos:
Photoshop;
Flash;
Dreamweaver;
Ilustrator;

Wordpress

Proposta salarial: R$1.100
Horário: 9h às 18h
Número de vagas: 1
Local: Barra da Tijuca – Rio de Janeiro - RJ


Encaminhar portfólio digital incluindo no assunto: Trainne Web Designer para selecaoag@yahoo.com.br

O Programa de Trainee da Coca Cola FEMSA está estruturado para 18 meses, incluindo programa de integração, treinamentos técnicos e de competências, job rotation de aproximadamente 6 meses em até 2 das seguintes áreas: Recursos Humanos, Finanças, Planejamento Estratégico, Marketing, Comercial, Industrial e Logística. Ao final do programa, o trainee apresentará um projeto de alto impacto para o negócio.

LOCAL DAS VAGAS: São Paulo, Jundiaí (SP), Belo Horizonte (MG) e Campo Grande (MS).

Conheça mais sobre o programa de trainees em http://www.vagas.com.br/trainee_cocacolafemsa

Temos também um quiz para que os candidatos (e não-candidatos também!) possam conhecer um pouco mais sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil, sua história e seus produtos: http://www.traineecocacolafemsa.com.br/ =)

Programa de Trainee: Conexão Mills 2010

Definições Gerais

Objetivo:

§ Captar e formar profissionais para desenvolver carreira executiva e ocupar, no futuro, posições-chave na Mills.

§ Capacitar pessoas para o crescimento projetado e os futuros desafios da companhia.

§ Criar backup´s alternativos para as posições de liderança.


Sobre a empresa:

Com 58 anos de história, a Mills é uma das empresas líderes em prestação de serviços de engenharia. Atuante nos setores de construção, infraestrutura, serviços industriais e locação de plataformas aéreas, destaca-se pelo pioneirismo na introdução de novas tecnologias, provendo valor agregado através de soluções customizadas de engenharia. Atualmente possui filiais no Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Bahia, Brasília, Pernambuco, Paraná e Rio Grande do Sul.


A empresa apresenta quatro Divisões:

. Construção: fornece fôrmas e escoramentos para as grandes obras de infraestrutura e construção pesada;

. Serviços Industriais: provê acesso de pessoas e equipamentos em altura, serviços de pintura e isolamento térmico para a indústria;

. Rental: aluga e vende plataformas aéreas e manipuladores telescópicos para levar pessoas e cargas em altura;

. Jahu: fornece fôrmas, escoramentos e andaimes para obras residenciais e comerciais.

Com a missão de contribuir para o crescimento da sociedade e do país, através do desenvolvimento humano e empresarial, a Mills busca o aprimoramento contínuo com base na Ética, Respeito, Responsabilidade e Eficiência. O Programa Trainee Mills é um investimento a mais no sonho de perpetuar a empresa.


Perfil do Trainee Mills:

§ Profissionais formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2009, nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social e Marketing.

§ Inglês fluente

§ Conhecimentos de informática

§ Mobilidade geográfica


Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição

2. Provas online (português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais) e Questionário de Avaliação de Perfil

3. Dinâmica de grupo

4. Painel

5. Prova de inglês

6. Entrevista individual


Participação de funcionários da Mills:
As inscrições estão abertas para funcionários da Mills.


Sobre o programa:
Os candidatos selecionados para as vagas de Trainees Mills terão como formação inicial na empresa o Programa Conexão Mills, desenhado especificamente para esse público com o objetivo de acelerar a capacitação dos mesmos.


O Programa tem início previsto para Maio/2010 e terá duração de 10 meses, sendo composto por um mix de atividades com foco no desenvolvimento de competências Comportamentais e de Liderança, na potencialização do uso de Ferramentas de Gestão e no aprimoramento do conhecimento do Negócio Mills.

O LAB SSJ, empresa parceira da Mills no desenho e gestão do Programa, utiliza como base para escolha e organização desse conjunto de atividades a Andragogia (método de aprendizagem orientado para adultos), tornando a assimilação do conteúdo mais eficaz devido à utilização de soluções de aprendizagem inovadoras e estimulantes.


Inscreva-se até 15 de março de 2010 em www.vagas.com.br/mills.

Analista Trainee Programador Desenvolvedor Progress – 03 Vagas

Profissional com superior completo e/ou cursando em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;

- Idade entre 18 a 23 anos;
- Sexo indiferente;
- Inglês nível básico/intermediário;
- Conhecimento em ambiente de desenvolvimento;
- Preferencialmente que resida no ABC.

- Experiência anterior na plataforma Progress será um diferencial:
- Ambiente de desenvolvimento – Caracter e Gráfico.
- Banco de Dados Progress.

É imprescindível ter noções de Progress.


Contato: ellen.farina@crk.com.br

Cliquem na imagem abaixo para maiores informações.

Se você se identifica com a nossa marca, tem atitude e é gente que faz, não fica só no blá-blá-blá, seu lugar é na Oi. Aqui é pra quem gosta de ambientes desafiadores e tem certeza de que a mudança faz parte da vida.

VEJA O QUE TE ESPERA:

* Provas online;
* Dinâmicas de grupo/Cases situacionais;
* Prova Oral Inglês;
* Painel Executivo;
* Entrevistas finais.

Se for aprovado em todas as etapas, é correr para o abraço!

Veja agora os detalhes dos Programas de Trainee da Oi e inscreva-se!


Programa Trainee Expert Oi 2010

Trainee Expert da Oi faz, acontece e aprende muito.

* A Oi aposta na sua carreira e oferece um programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor: com os mais renomados parceiros acadêmicos, você aprende sobre Inovação, Negócios e Serviços. Através de job rotation, você percorrerá diferentes áreas, onde irá desenvolver projetos e melhorar processos nas áreas das Diretorias de Tecnologia;
* É um programa com foco na formação de experts em sistemas de tecnologia convergentes no curto e médio prazos;
* Ofereceremos um programa customizado de pós-graduação, em parceria com Instituição de Ensino renomada;
* Farão parte da formação as Certificações em CISCO, ITIL, PMI, dentre outros.

PARA SER UM TRAINEE EXPERT NA Oi, VOCÊ PRECISA:

* Ter no mínimo 1 e no máximo 3 anos de formado, em qualquer faculdade, de qualquer curso voltado para Ciências Exatas. Pode ser Engenharia, Processamento de Dados, Matemática, Física, etc... A gente valoriza a diversidade;
* Ter comprovada experiência profissional anterior em empresas, universidades ou estágios. A gente valoriza sua história profissional;
* Se virar bem em informática;
* Dominar Inglês.


Programa Trainee Executivo Oi 2010

Trainee Executivo da Oi faz, acontece e aprende muito.

* A Oi aposta na sua carreira e oferece um programa diferenciado. Durante 2 anos, você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial e, o que é melhor, com os mais renomados parceiros acadêmicos, você aprende sobre Inovação, Negócios e Serviços. Você será desafiado a percorrer diferentes áreas, onde irá desenvolver projetos de alto impacto estratégico, diretamente relacionado aos objetivos da Companhia;
* É um programa generalista com foco na formação de novos executivos no curto e médio prazos.

PARA SER UM TRAINEE EXECUTIVO NA Oi, VOCÊ PRECISA:

* Ter entre 3 e 5 anos de formado, em qualquer faculdade e em qualquer curso. A gente valoriza a diversidade;
* Preferencialmente ter MBA ou Mestrado concluído. A gente valoriza a boa formação;
* Ter comprovada experiência como líder de projetos, processos ou pessoas, mesmo que esta vivência não tenha se concretizado em um cargo executivo. A gente valoriza sua história profissional;
* Preferencialmente ter participado, na condição de Recém Formado de um Programa de Trainee em empresas de grande porte;
* Se virar bem em informática;
* Preferencialmente ter tido alguma vivência no exterior;
* Inglês Avançado/Fluente.


Inscrições, até 25/10, através do site: www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi

A Curriculum.com.br, hoje, com mais de 4 milhões de currículos cadastrados em seu banco de dados segundo informação no próprio site, está trazendo para o Brasil em parceria com a empresa espanhola Imaste, uma novidade que já foi sucesso na europa e promete o mesmo por aqui.

Vem aí a Curriculum netWORKS Trainees e Estagiários. A primeira feira virtual de empregos do Brasil.

De 25 de Maio a 7 de Junho os universitários e jovens profissionais terão a oportunidade de visitar stands em ambiente virtual 3D, além de ver as vagas disponíveis, enviar currículos e participar de chats. Tudo isso sem sair de casa.


Conheça o site oficial do evento: http://www.curriculumnetworks.com.br

Dados da oferta

Empresa: ZEUSRIO SOLUTIONS LTDA
Área de atuação: Desenvolvimento
Oportunidade: Trainee de Programação


Descrição da vaga

Empresa de médio porte, sediada no centro do Rio de Janeiro e com clientes em todo o território nacional, atuando no ramo de fabricação e implantação de softwares de gestão

Trainee de Programação

Profissional que tenha concluído o 2º grau em curso técnico de informática ou de processamento de dados.

Todo o treinamento necessário será oferecido, objetivando preparar os selecionados para integrar a área de desenvolvimento de sistemas da empresa.

• Não é necessária qualquer experiência anterior na área.
• Benefícios: Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: 9h às 18h.


Contratação

Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
País: Brasil

E-mail: henrique@zeusrio.com.br

Remuneração aproximada: R$ 501,00 a R$ 1.000

A Sinc está abrindo uma vaga para trainee de helpdesk.

Função: Suporte local a redes. Instalação e configuração de sistemas operacionais Mac OS e Windows, pacotes Office e aplicativos, controle de estoque, montagem e manutenção de micros.
Requisitos: Ter experiência de 2 anos como help desk.

Vaga para São Paulo
Salário: 712,00 mensais + 17,00 de VR por dia + Vale Transporte + Assistência Médica Omint

Vaga preenchida.

Função: suporte local a redes.
Instalação e configuração de sistemas operacionais Mac OS e Windows, pacotes Office e aplicativos, controle de estoque, montagem e manutenção de micros.
Experiência de 6 meses na área de Help Desk.

Salário: R$ 712,00

Enviar cv para: vagas.helpdesk@sincd.com.br

Dados da oferta

Empresa: HTP Solution
Área de atuação: Desenvolvimento
Oportunidade: Analista de Sistemas Trainee – Ref. RCT200805


Descrição da vaga

Requisitos

Inglês intermediário obrigatório
Conhecimento comprovado de programação C# ASP .Net - 6 a 12 meses
Conhecimento comprovado de Transact SQL - 6 a 12 meses
Conhecimento para elaboração de diagramas ER e UML
Desejável conhecimento conceitual de Orientação a Objeto
Formado no 01º ou 02º semestres de 2008 nos cursos de Ciência da Computação ou Sistemas de Informação

Regime de contratação

CLT, 40 horas semanais

Benefícios

Vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde com abrangência nacional, participação semestral na distribuição de lucros, plano de carreira com promoção horizontal e vertical.

Processo de seleção

Análise curricular
Entrevista técnica com prova de Inglês e prova técnica
Entrevista com o diretor geral
Avaliação psicológica

Enviar curríuclos no formato Word, PDF ou RTF para recrutamento@htp.com.br. Mencionar a referência RCT200805


Contratação

Estado: MG
Cidade: Belo Horizonte
País: Brasil

E-mail: recrutamento@htp.com.br

Remuneração aproximada: R$ 1.100,00 + Benefícios