Vagas na Web

ANALISTA DE NEGÓCIOS CONSULTOR - LÍDER DE PROJETOS
Código 10079047

Superior completo na área de TI. Necessária vivência na liderança de projetos, técnicas PMBOK, Office, Project. Desejável: certificação PMP, MBA.

Subordinado à Gerência, este profissional deverá:

Elaborar cronograma detalhado com todas as etapas do projeto
Liderar grandes demandas que envolvem várias áreas de negócio
Negociação com desenvolvedores, clientes, fornecedores e demais áreas de IT
Acompanhamento através da análise de indicadores e relatórios gerenciais
Atuar como elemento diferencial e transformador
Avaliar a relação custo X benefício do projeto
Contribuir com a melhoria de processo
Acompanhamento de todos os projetos da área, subsidiando a camada de gestão na ausência do coordenador
Interagir com coordenadores de equipes, fornecendo feedback sobre os andamentos das atividades


Localizada em Curitiba, a empresa oferece salário compatível, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e/ou Vale Alimentação, PAD, Plano Bem Estar e Complemento por Afastamento.


Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site.
E-mail para contato: ccrh05@camargoecamposrh.com.br

COORDENADOR DE T.I.

Atividades:

Gerenciar todos os registros de atendimento.

Coordenar e acompanhar as tarefas relacionadas ao suporte técnico de fornecedores.

Ampliar a compreensão dos administradores e usuários quanto aos sistemas de informação.

Criar documentos de políticas e de treinamentos relacionados aos sistemas de informação.

Elaborar, implantar e acompanhar andamento de novos projetos relacionados área, gerenciar contratos com empresas terceiras de TI e telefonia.

Atuar na manutenção corretiva e preventiva de computadores, impressoras.



Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando - Analise de Sistemas ou áreas afins.

Conhecimento em sistemas de informação, informática e telefonia.

Desejável experiência em gestão de projetos.

Conhecimento em ITIL.


Localização: Boqueirão.


Interessados enviar cv para biancasoares.rh@gmail.com

Empresa situada no centro de Curitiba no segmento de Learning contrata profissional:

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO

Superior Completo na área de tecnologia - TI;

Inglês Fluente;

Experiência de cinco anos na área:

* Desenvolvimento de PHP MySQL;
* Coordenação de equipe junto à plataforma;
* Gestão de projetos;
* Liderança de equipes.

Atividades:

* Coordenação de equipe junto à plataforma de desenvolvimento PHP MySQL.
* Relacionamento com clientes internos e externos.

Salário de R$3.000,00 à R$5.000,00 (de acordo com conhecimentos)
Benefícios: Vale transporte, Plano médico e odontológico e Vale refeição

Horário: Comercial.


Interessados encaminhar currículo para selecao@cetefe.com.br com o título de e-mail "GERENTE DE DESENVOLVIMENTO - TI".

Telefone para contato (41) 3311-8383

Interessados devem cadastrar currículo no site - www.camargoecamposrh.com.br e candidatar-se à vaga desejada:

1045002 - COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE – CURITIBA/PR

Superior em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou da Computação. Experiência em Gestão de equipes. Necessários conhecimentos em eletrônica digital, eletrônica, analógica e sistemas digitais, Programação C, micro-controladores e firmwares. Desejável conhecimento em UML, EMI e EMC, Linux, sendo diferenciais o conhecimento em óptica, sistema de visão artificial e iluminação, sensoriamento indutivo. Inglês avançado e espanhol técnico. VAGA URGENTE!

Universidade de grande porte de São Paulo, procura coordenador de equipe web, principais funções:

- coordenar a equipe de desenvolvimento web
- planejar o desenvolvimento e manutenção do site corporativo e dos hotsites das campanhas;
- realização do plano de mídia on-line das campanhas. Busca de mídias alternativas.
- será também responsável Web Analytics emitindo relatórios quinzenais, mensurando e acompanhando constantemente os resultados.

Desejável um ano de experiência na coordenação de projetos.
Curso superior completo. Pós-graduação na área é um diferencial.


Salário: 3.000 á 4.200 (CLT) + benefícios, estacionamento no local, vale refeição, vale alimentação, assistência médica incluindo plano odontológico.

A.C Carlos Tavares
E-mail: carlos.maua.sp@gmail.com

A Capgemini é uma empresa Multinacional Francesa, atualmente é a quinta maior empresa do Mundo no segmento de Tecnologia da Informação, e uma das maiores fornecedoras do mundo em serviços de consultoria, tecnologia e outsourcing. Atuação em 36 Países, Contando com cerca de 86 mil colaboradores no mundo inteiro, a Capgemini apresentou uma receita global de cerca de 8,7 bilhões de Euros em 2007. No Brasil está em franco processo de crescimento e ampliação de suas operações. Está com oportunidades de trabalho para profissionais que queiram atuar no mercado financeiro.


Vaga: Gerente de Projetos

Skills técnicos necessários: Coordenação de pessoas (equipe de 10-15 pessoas), gestão de escopo/cronograma/budget de projetos, conhecimento de ambiente mainframe –Cobol, DB2, TSO e CICS –, análise, levantamento e especificação de requisitos funcionais;

Skills caracter: pró-ativo, comunicativo, fácil relacionamento com pessoas, trabalho colaborativo, ético

Skills desejádos: Conhecimento da indústria bancária brasileira, conhecimento de arquitetura Altair/Altamira, conhecedor/certificação PMI

Vaga: Coordenador de Equipe

Skills técnicos necessários: Coordenação de uma equipe de 5-7 pessoas, gestão de escopo/cronograma de projetos, conhecimento de ambiente mainframe – Cobol, DB2, TSO e CICS –, análise, levantamento e especificação de requisitos funcionais;

Skills caracter: pró-ativo, comunicativo, fácil relacionamento com pessoas, trabalho colaborativo, ético.

Skills desejádos: Conhecimento da indústria bancária brasileira, conhecimento de arquitetura Altair/Altamira, conhecimento de TSO e Changeman (controlador de versões), ter trabalhado sob alguma metodologia de desenvolvimento de software (conhecimento CMMI desejável), conhecedor/certificação PMI.


Vaga: Analista de Sistemas

Skills técnicos necessários: Coordenação de uma pequena equipe de 3-4 pessoas, gestão de escopo e cronograma de suas funções e de seus coordenados; conhecimento de ambiente mainframe –Cobol, DB2, TSO e CICS –, análise, levantamento e especificação de requisitos funcionais;

Skills caracter: pró-ativo, comunicativo, fácil relacionamento com pessoas, trabalho colaborativo, ético.

Skills desejados: Conhecimento da indústria bancária brasileira, conhecimento de arquitetura Altair/Altamira, conhecimento de modelagem de dados, conhecimento de TSO e Changeman (controlador de versões), ter trabalhado sob alguma metodologia de desenvolvimento de software como CMMI.


Vaga: Analista Programador Mainframe

Skills técnicos necessários: Coordenação de pessoas, gestão de escopo e cronograma de suas atividades, desenvolvedor de programas batch e online em COBOL/DB2 (desenho técnico, construção, testes e suporte a homologação) e de JCLs, conhecimento de ambiente mainframe – TSO e CICS;

Skills caracter: pró-ativo, comunicativo, fácil relacionamento com pessoas, trabalho colaborativo, ético.

Skills desejados: Conhecimento da indústria bancária brasileira, conhecimento de arquitetura Altair/Altamira, conhecimento de TSO e Changeman (controlador de versões), ter trabalhado sob alguma metodologia de desenvolvimento de software como CMMI.


Vaga: Programador Mainframe

Skills técnicos necessários: Desenvolvedor de programas batch e online em COBOL/DB2 (construção, testes e suporte homologação); conhecimento de ambiente mainframe – TSO e CICS;

Skills caracter: pró-ativo, comunicativo, fácil relacionamento com pessoas, trabalho colaborativo, ético.

Skills desejados: Conhecimento de arquitetura Altair/Altamira, conhecimento de TSO e Changeman (controlador de versões), conhecimento de JCLs.


INTERESSADOS ENVIAR CV PARA: rh.br@capgemini.com

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CVs para schwartzdeise@uol.com.br

Coordenador de Projetos de TI Jr para zona Sul

Requisitos:

1) Nível superior completo.
2) Excelente comunicação falada e escrita (Imprescindível escrever corretamente em português)
3) Inglês avançado - não precisa ser fluente, mas precisa ter boa leitura e compreensão de textos

4) Bons conhecimentos da área de TI

Conhecimentos desejáveis de TI:
Servidores Windows e Linux,
Administração de redes,
Active Directory,
Telecom,
SQL Server,
Oracle,
Cluster Microsoft,
Storage SAN e NAS

Obs.: Não é necessário conhecimento em todas estas tecnologias e nem conhecimento profundo. O que buscamos é uma pessoa que tenha um ótimo conhecimento teórico, em alto nível, da maior quantidade possível destas tecnologias.

5) Alguma experiência em coordenação de pessoas

Pode ter sido o coordenador de uma equipe, ou gerenciado alguns projetos.

6) Conhecimento razoável em gerencia de projetos

É necessário já ter estudado um pouco sobre Gerencia de Projetos, e ter pelo menos uma idéia do que o PMBOK.

7) Necessário ter domínio (como usuário) dos seguintes softwares: Windows, Pacote Office, MS-Project, PowerPoint.

Perfil

-Bom nível sócio-cultural;

-Autodidata, e com vontade de aprender;
-Com senso de responsabilidade, ter habilidade em relações interpessoais, ser ponderado;
-Precisa gostar de trabalhar com planejamento e documentação e saber que para esta vaga os conhecimentos técnicos são necessários, mas a pessoa não irá pôr a "mão na massa" tecnicamente;

-Bom raciocínio lógico;

Formação preferencialmente em Ciência da Computação, Processamento de dados, ou áreas afins.

Salário R$ até R$3500,00 mais bem. CLT

Coordenador de Desenvolvimento – 1 vaga

Formação: Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação.

Experiência: Mínimo de cinco anos em programação de sistemas e especificação de requisitos, Experiência em coordenação de equipe/pessoas. Vivência em acompanhamento de processos de gestão de pessoas.

Exigência: conhecimento em CMMI.

Conhecimentos Técnicos: Experiência mínima de 05 anos em desenvolvimento de sistemas, conhecimentos em Transact SQL da MS SQL Server, bons conhecimentos em Java. Excelente lógica de programação e bons conhecimentos de documentação de sistemas e desenvolvimento em ambiente Web.

Atuação: Identificação, com o apoio do Cliente Interno e Externo, de todas as funcionalidades e requisitos desejados, detalhando o escopo da solução de software, as premissas e restrições mais importantes e estabelecendo os critérios de aceitação do produto final, conhecimentos em CMMI.

Remuneração: A combinar PJ + Benefícios

Local de trabalho: Avenida Paulista

Currículos para: rubia.ribeiro@voxage.com.br

Coordenador de Desenvolvimento

Formação: Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação.

Experiência: Mínimo de cinco anos em programação de sistemas e especificação de requisitos, Experiência em coordenação de equipe/pessoas. Vivência em acompanhamento de processos de gestão de pessoas.

Conhecimentos Técnicos: Experiência mínima de 05 anos em desenvolvimento de sistemas, conhecimentos em Transact SQL da MS SQL Server, bons conhecimentos em Java. Excelente lógica de programação e bons conhecimentos de documentação de sistemas e desenvolvimento em ambiente Web.

Atuação: Identificação, com o apoio do Cliente Interno e Externo, de todas as funcionalidades e requisitos desejados, detalhando o escopo da solução de software, as premissas e restrições mais importantes e estabelecendo os critérios de aceitação do produto final, conhecimentos em CMMI.

Remuneração: R$4.500 a R$5.500 PJ + Benefícios
Local de trabalho: Avenida Paulista

Currículos devem ser enviados para: rubia.ribeiro@voxage.com.br